Система управления охраной труда

Если у вас есть предприятие, на котором работают наемные сотрудники, у вас должна быть организована система управления охраной труда СУОТ. Это требование закона, общее для всех отраслей коммерческой деятельности. Надзирающие инстанции внимательно следят, как исполняются работодателями нормативные документы в этой сфере. Это инспекции по линии профильного федерального министерства, региональные и местные органы управления. Проверки проводят подразделения по общему надзору территориальных прокуратур.

При этом им не важно, сколько у вас штатных единиц, чем они занимаются, насколько их работа опасна. Система обеспечения техники безопасности и охраны труда с профильным управлением или хотя бы одним специалистом должна быть в любом случае. Невыполнение этого условия чревато как минимум штрафами. Кроме них стоит ожидать более частых проверок и вообще повышенного внимания органов власти и местного самоуправления, уполномоченных в этой сфере.

В результате часто возникает противоречие между требованиями закона и вашими реальными возможностями. Очевидный способ его разрешения – аутсорсинг охраны труда. Это полная или частичная передача своих прав, обязанностей, функций в этом направлении сторонней организации. Она берет на себя ответственность за создание условий для безопасной работы вашего персонала. Она же выступает посредником между вами и органами управления и надзора в части принятых от вас на себя обязанностей.

Кому полезно создание системы управления охраной труда на аутсорсинге

Здесь действуют те же принципы, что и при передаче любых других функций сторонней организации. Разработка партнерской компанией регламентов и процедур охраны труда оправдана, когда делать это самостоятельно неэффективно и нерентабельно. Приведем типичные примеры.

• У вас маленький штат. Кадрами, финансами, секретарскими вопросами занимается один сотрудник, который не справится еще с одним поручением.
• Ваша компания не связана с промышленностью. Это просто офис с компьютерами и документами, где уровень опасности при производстве стремится к нулю.
• У вас большая корпорация, но основная ее часть – это удаленные от головной конторы маленькие филиалы, которые сложно охватить из центра.
• У вас крупное предприятие, на котором действительно нужна система охраны труда, но собственное профильное управление не справляется с объемами.

Во всех этих случаях мы готовы взять на себя ваши обязанности по обеспечению безопасной работы вашего персонала. Такая передача полномочий возможна в порядке 217 статьи Трудового кодекса РФ. На основании этой правовой нормы мы заключаем с вами договор на внешнее обслуживание вашей деятельности. Обычно нашими клиентами становятся фирмы или их филиалы, штатная численность которых не превышает 50 единиц.

Структура внешнего обеспечения

Разработка охраны труда сторонней компанией включает все те же виды деятельности, которые выделяются при организации этой сферы своими силами. Единственное, что добавляется – это обучение руководства и персонала введенным правилам. Перечислим виды деятельности.

• Разработка инструкций по охране труда. В зависимости от специфики вашего предприятия, их может быть несколько десятков – для каждой профессии, для всех лабораторий, секторов, цехов, для отдельных должностных лиц. Такой порядок устанавливают нормативные документы, принятые в России: подзаконные акты правительства и профильных ведомств.
• Инструктажи и профилактика происшествий. Разработка инструкций – это только начало систематической деятельности в сфере охраны труда. Законом предусмотрены мероприятия по предупреждению происшествий на рабочем месте. Инструктажи сотрудников, проводимые под их роспись в специальном журнале учета, — основной тип профилактики, который предусматривают документы.
• Правильное оформление происшествий. Даже если ваше предприятие не связано со значительными рисками, какой-либо инцидент все равно может произойти. Нормативные документы по охране труда описывают законодательно правильное поведение руководства и специалистов. Мы грамотно оформим происшествие, чтобы у контролирующих органов не возникло к вам вопросов.

Разработка инструкций силами наших специалистов возможна для предприятия любой отрасли. Мы сотрудничаем с компаниями в сфере строительства, промышленного производства, обычными офисными фирмами. При необходимости мы создадим для вас локальную нормативную базу по технике безопасности. Мы напишем положения по охране труда, о гражданской обороне, действиях в случае чрезвычайной ситуации и составим другие документы.

Возникли проблемы с охраной труда и не можете понять, что и как делать?

Специалисты ООО «Сфера Знаний» помогут разобраться с этим!

Стоимость системы управления охраной труда:

Стоимость разработки комплекта документов по охране труда

Наш специалист проведет:

•  аудит документации,
•  подготовит необходимые документы,
•  проведет вводный инструктаж,
•  организует необходимые обучения
•  помощь руководителям структурных подразделений по ОТ

ООО «Сфера Знаний» имеет:

• Лицензию на право ведения образовательной деятельности, выданную Министерством образования;
• Уведомление Министерства труда РФ, входит в список организаций, оказывающих услуги в области обучения по вопросам охраны труда;
• Уведомление Министерства труда РФ, о наделении правом осуществления функций службы охраны труда или специалиста по охране труда у работодателей, численность работников которых не превышает 50 человек.

Заказать